公司以人為本,讓每位員工盡可能“事其所好、精其所專、成其所想、得其所值”,全面提升人力資本;培養和造就高素質的職業化人才隊伍,滿足公司事業持續、快速、健康發展需要,促進公司基業長青。

事其所好——根據組織發展戰略和需要,結合各類員工自身特點與職業興趣(愛好),提供與之相匹配的職位,分配與之相適應的工作任務,讓員工真正意義“愛上”所從事的工作,達到人職匹配的最佳“聯姻組合”。

精其所專——鼓勵各專業領域的員工縱深發展,在專業領域內“精誠合作、精益求精”,使員工“術業有專攻”,成為各自專業領域內有較高造詣的專家。

成其所想——營造良好的組織環境,創造各種職業機會,搭建多維職業平臺,實現員工職業理想與愿望,成就事業、成就自我。

得其所值——員工的努力付出完全得到尊重,組織給予其以足夠的回報和發展空間,全方位激勵員工創造價值。

福彩开机号近100期